[dropcap style=”square”]L[/dropcap]os concejales Ayelén Mazzina y Luis Macagno presentaron un proyecto de ordenanza para declarar la emergencia ocupacional en Transpuntano con la finalidad de prohibir los despidos y suspensiones en la empresa por 180 días. La iniciativa prevé que, en caso de haber algún despido, la patronal deberá pagar doble indemnización.
“Que la crítica situación socioeconómica de nuestro país, agravada por la mencionada quita de subsidios al Transporte Urbano de pasajeros por parte del Gobierno Nacional, compromete seriamente la estructura de costos de la empresa Transpuntano Sapem, poniendo en riesgo no solo la regular y efectiva prestación del servicio sino además los puestos laborales”, dice uno de los fundamentos del proyecto.
Otro motivo que generó la presentación de la iniciativa es que “la empresa solicita el Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresas (PPCE) quedando habilitada la suspensión a su personal o parte de él, o despidos mediante el pago de una indemnización reducida (art. 247 LCT); que en violación a lo dispuesto por el Artículo 104 de la Ley 24.103 durante la negociación del PPCE se dispuso el despido de dos trabajadores de Transpuntano Sapem”.
Cabe recordar que hoy se desarrollan dos asambleas por parte de los trabajadores de la empresa que significó un paro del servicio. La primera fue de 10 a 12 horas y luego será de 17 a 20.
Los paros parciales tienen como objetivo definir futuras medidas de fuerza que se implementarán debido al retraso en el pago de $2.500 que se tendrían que haber abonado el 25 de abril y que no se abona la cuarta cuota de $250 convenida con Transpuntano. Además, se reclama la reincorporación de dos trabajadores despedidos.
Otro punto del proyecto de ordenanza es la reincorporación de los trabajadores despedidos que se mencionaron anteriormente porque se considera que no se podía despedirlos, atento a que en la etapa de conciliación del PPCE no puede haber despidos.
