[dropcap style=”square”]L[/dropcap]a directora de Recursos Humanos, Cecilia Cabello, y la decana de la facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Católica de Cuyo, Melina Maluf, presentaron este lunes los lineamientos generales del plan de capacitación para el personal municipal.
“Este plan tiene por objeto jerarquizar y estandarizar al personal, y el objetivo es lograr mejor calidad en la gestión de la administración municipal. Este plan estratégico ha sido resultado de un gran trabajo de equipo, desde el Intendente que nos ha permitido diagnosticar, proyectar, planificar y ejecutar este plan; los funcionarios que permiten a los empleados participar de estos cursos y a su vez tener cubierta el área de servicios y trabajo de oficina; y también es importante la participación de los empleados que demuestran muchísimo interés ya que la convocatoria ha sido muy buena a la hora de realizar capacitaciones”, dijo la directora Cabello.
El plan de capacitación se va a realizar en el marco de un convenio con la Universidad Católica de Cuyo. Será dictado por profesionales docentes de dicha casa de estudios y contará con certificación por resolución de la UCC. La convocatoria abarca tanto al personal administrativo de la Municipalidad, como así también al del Tribunal de Cuentas, del Juzgado del Faltas y del Concejo Deliberante.
Respecto a los módulos que integran la propuesta de capacitación, la decana explicó que se priorizaron “los aspectos más importantes de la gestión municipal” y generar un mejor servicio. Por ello, el curso incluirá los siguientes módulos: Atención al vecino, Sistemas contables (que es un módulo optativo), Procedimiento administrativo municipal, Redacción y estilo, Uso de herramientas digitales y un módulo referido a Organización, liderazgo y trabajo en equipo”.
“Para la UCC esto representa un compromiso y una responsabilidad muy grande. Forma parte de una de las funciones, que no es sólo la docencia y la investigación, sino también, la extensión y la vinculación con el medio. Esta es una forma de transferir los conocimientos de la universidad y de poder vincularnos con un Municipio tan importante proyectando los conocimientos y las herramientas académicas al ámbito de la gestión municipal”, concluyó Maluf.
